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2015延迟退休年龄政策最新规定
2014-09-03|资讯来源: 才高八斗网|查看: 358

耽误退休春秋以此提高养老金给付门坎简直是跟着生齿预期寿命耽误而呈现的必定趋向。但若是真要奉行延迟退休,应该在充实调研和搜集平易近意的根本上小步渐进,并个性化矫捷看待

“我此刻天天存眷这事,究竟结果自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园小区的陈寒苦笑着说。

现年56岁的陈寒今朝就职于某小型企业,奋斗泰半生的他本来筹算再过几年就退休保养天算,然而最近一系列有关养老金鼎新的动静却把他“吓得不轻”。

跟着中国老龄化社会的迫近,养老金问题愈发惹人存眷,2013年6月初,人社部就暗示正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,来自社科院、人大、清 华、武大等院校的多个专家团队介入拟定了鼎新备选方案。8月12日,清华大学提出的养老体系体例鼎新方案率先在人平易近网上公开,此中有关“从2015年起头实施 有步调的延迟退休打算,2030年之前完成男、女职工和居平易近65岁领取养老金的方针”的内容非分特别惹人存眷。

“提高领取养老金春秋是不是就是延迟退休?”清华大学的养老体系体例鼎新方案在网上发布后,一石激起千层浪,激发社会热议。

看着刚退休的老婆天天去街心花圃散步、聊天,每个月还能拿到3000多元的退休金,家住北京西城区熙府桃园的王义群在恋慕的同时,心里也犯起了嘀 咕,“我还能按时退休吗?”和陈寒一样,再有5年就到退休春秋的王义群最近也一向在存眷当前养老体系体例鼎新问题,尤其是当 前大热的“清华方案”。

方案指出,按照精算道理,在平均寿命75岁的前提下,领取养老金的春秋应为60岁,而2030年前后中国人均寿命有望到达80岁,领取养老金的春秋应响应提高到65岁。

是以清华大学方案对延迟领取养老金作出了以下放置:第一,从2015年起头,1965年出生的女性职工和居平易近推延1年领取养老金,1966年出 生的推延2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年起头,1960年出生的男性职工和居平易近推延6个月领取养老金,以此类 推,到2030年实现男性职工和居平易近65岁领取养老金。艰辛岗亭的男女职工可以提早10年领取养老金。

当前我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,女性干部55岁退休,艰辛岗亭男性55岁、女性45岁退休,均从退休时起领取养老金。为此清华大学提出的“延迟到65岁领取养老金”的方案被浩繁媒体解读为“延迟到65岁退休”,在坊间引发轩然大波。

“我们工薪阶级累死累活也比退休拿很多不了几多,谁不想早点退啊。”王义群情感冲动地暗示,退休是我们的权力,延迟退休即是褫夺权力,我果断否决!

王义群和陈寒只是否决延迟退休“大军”中的一员,搜狐新闻近日对25000多人进行的一项题为“你对延迟退休持什么立场”的社会查询拜访也显示,94.5%的受访者明白暗示否决延迟退休,仅3.2%的受访者暗示撑持,2.3%的受访者暗示中立或未表白立场。

面临几近一边倒的否决,清华方案的首要草拟者之一,清华大学公共经管学院传授杨燕绥在接管法治周末记者采访时暗示了理解,“方案的发布就是为了 听取分歧的声音,收取分歧的定见和建议”。但她强调,方案内容是延迟领取养老金,并不是延迟退休,是按照生齿统计老龄化速度测算出来的,“这个成果可以作为 当局决议计划的一个根据,并不是政策”。

无需延迟退休,养老金则要延迟领取,这被平易近众认为加倍难以理解,“合着退休头几年我还拿不到养老金,那这养老金还有什么用?谁养我?”陈寒不睬解。

中国社会科学院社会政策研究中心秘书长、研究员唐钧也直言延领养老金无异于“退休即掉业”,他提出,对于70%阁下的中国人,退休后的独一经济;">

中国人平易近大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙认为清华方案的背后彰显的是当前我国养老金的资金缺口问题,他阐发指出,总量上看当前现收现付即年 轻人缴纳的养老金用来付出给退休人员这一体例今朝尚可持平,但曩昔因为汗青原因良多人并未缴纳或只缴了少部份养老金,另外生齿老龄化的成长,也必将会拉大 养老金缺口。 “此后两个劳动听口就要供养一个白叟,是以引领人们多工作,延迟领取养老金,是必定趋向。”面临质疑,杨燕绥暗示,中国约在2025年进入深度老龄社 会,65岁及其以上的生齿占总生齿的14%,约5个劳动春秋生齿供养1个白叟;2035年则进入超等老龄社会,65岁及以上生齿将占总生齿的20%,约2 个劳动听口供养1个白叟,“中国的养老问题已迫在眉睫”。

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