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职场中，有一种工具很要命。它不是“七步断肠散”，会让你立即毙命，而是“浅笑半步颠”，一种慢性毒药，在不知不觉中吞噬你的前程。它就是——逆反心理。这种心理多发生在新员工渡过了顺应期，出格是被重用并自我感受杰出同党长硬起来以后。

心理学常识：逆反心理，是指人们彼此之间因为过度自负，而对对方的要求采纳相反的立场和言行的一种心理状况。职场中常会发现个体人就是“不受教”、“不听话”，常与老板“顶牛”、“对着干”。这种与常理各走各路，以反常的心理状况来显示自己的“高超”、“不凡”的行为，常常来自于逆反心理。

为何他的使命比我的轻?为何他人都走了非要我加班?你又不是我的上司你凭什么号令我?即使是上司，你凭什么对我大嚷大叫?近似问题只要在你脑海中一闪念，那末你就已处于“逆反”之中了。想一想看，你是不是有过近似的设法?“逆反”近似鲁迅笔下的“腹诽”，有定见不愿说，却在肚子中骂。因为没有直接发生发火，可能一时半会儿没人发觉，但时候久了，你就危险了。

若是你有过近似的设法，那末我要对你说———please calm down!请冷静下来!若是你不克不及冷静，那会如何呢?你早晚会把这种情感传递给对方，日子久了对方一定也会感受到。你可能要问，我又没有说出来，他怎样明白呢?固然你没有说，可是你的脸色、语气乃至姿态早晚会出卖你。中国有句古话叫“相由心生”，你的情感一定会写在你的脸上。人与人之间的“气场”很微妙，若是你这头不热呼，对方必定能感受到。

若是对方是你的同事，他可能会想：“这小子怎样这么不共同啊，欠好处，今后有事不找他了!”若是对方是你的客户，他可能会想：“怎样我给你钱，你还这么大架子，会不会经商啊?”若是对方是你的上司，他可能会想：“这小子怎样老是拗拗的?他是否是对我有定见啊?”……。

只要有一方有这种设法，生怕你在职场上的日子就不会好过。若是有一天，机缘巧合，三方定见同一，那你小子的命运就定了———整理整理，炒鱿鱼走人吧!

我们都年青过，都背叛过，乃至有一段时候我们很喜好“桀骜不驯”这四个字，而且认为如许很酷;我们曾认为棱角分明是个性的表现;乃至我们还总感受“环球皆浊我独清，世人皆醉我独醒”……。若是你把这种心态带到工作中来，那就证实你还没有成熟。工作老是要做的，“逆反心理”让你在情感上“消极”自己要做的事，这不是和自己过不去吗?

可是有些人就是绕不外这个弯儿，他们或者感觉工作不公允，心理不服衡;或者感觉或人让他很不爽;或者感觉自己是对的，他人都是大痴人……。因而，即使你非要我做这件事，我也要梗着脖子，让你明白我很不对劲!

我们会发现一个有趣的现象———凡是愿意与他人共同的人，在职场上的路会越走越宽;凡是逆反心理极强，喜好与人尴尬刁难的人，他们的路会越走越窄。因为你不喜好他人，他人也不成能喜好你;你疏淡他人，他人也疏淡你;在你穿上“逆反”的外套护卫自己时，你自己也正在逐步地被边沿化……。

网上有一句名言，固然不雅观，但很贴切———“你感觉他人牛，他纷歧定感觉你牛，但你如果感觉他人傻，在他看来你也是傻，所以说牛像单恋，傻则是两情相悦。”若是你想在事业上获得成功，那末，敞高兴扉吧!诚笃做人，当真干事，晓得分享，真心肠祝愿你四周的人获得成就。当你的气力与团队扭成一股绳时，你才会感觉如鱼得水。